128. 文憑貶值的未來 Mar 1, 2013

過去的成功方程式，未來如果不適用，我們的下一代該如何面對？

例如，留學曾經是成功的保證，喝過洋墨水，走路都有風，但是，為何台灣留學生越來越少，而且回國後待遇也不見提高？

有幾個問題，留學的費用節節升高，現今美國公立大學的學費已經不再『物美價廉』，直追私立大學，而私立名校，也是一直調漲，加上許多獎學金被削減，中國與印度出國學生大增，出國唸書的壓力越來越高，據大衛告訴我，許多美國的台灣華僑想回台灣念大學，因為學費相對便宜。

另一個問題是，畢業後的回報低，我發覺，近五年許多留學生回國後，都能接受派遣工作，十年前是不會發生，大衛也說，他的小診所，剛開始時的實習醫生都是州立大學醫學院畢業，但近來都是常春藤名校的高材生來應徵，他打趣道，這些絕頂聰明的年輕人，考試可能都比他厲害許多。

下一代的未來，文憑是否越來越不值錢？或是更正確的說，文憑的投報率低，但是否也是教育的轉機，有那麼一天，一個人的實力，比哪個學校畢業更重要。

127. 找到自己的優勢發揮在對的地方 Feb 28, 2013

與老朋友見面，是高興，如果是二十年未見，是興奮，若再知道我與他在過去二十年中有交叉點，真是欣喜若狂。

大衛和艾莉絲夫妻倆遠從洛杉磯回台，昨晚許多同學與他們聚餐，我們過去在美國都被大衛照顧過，知道他回國了，都來謝謝他，因為比大家早去到俄亥俄州，二十年前都是他去接機，接下來辦證件，銀行開戶，超市採購，甚至到他家打牙祭，吃大衛媽媽做的台灣美食，唱KTV，在沒有Internet的時代，他就是留學生的Google，解決問題找他準沒錯，但最重要是他又熱心，講台語，比起許多小留學生親切許多。

大衛是內科醫生，已經在洛杉磯執業許久。聊一會後，才發覺我的舅公與嬸婆都是他的病人，他一直照顧他們直到最後一刻，舅公的死亡證明也是大衛開立的，而且當地教會的弟兄姊妹都把大衛當成首選的家庭醫生。

很佩服他的遠見，他告訴我，他的同學中只有兩位移居加州執業，其餘都留在中部。大衛選擇不一樣的路，他到華人眾多的洛杉磯，專門服務當地台灣移民，運用他的語言優勢，醫學專業，與親切和藹的態度，讓許多人都選擇他看病，幾十年下來，建立好的名聲，也成就一番事業，這是其他九十五％留在俄亥俄州的同學做不到的。

所以，找到自己的優勢發揮在對的地方，就是成功的第一步。

126. 被忽略的信仰 (李安得獎感言） Feb 25, 2013

李安在過去幾個月，常說少年Pi是對信仰的測試，這也是他大膽的嘗試，因為這個方向違反好萊塢主流，在影片中談論傳統信仰已經不流行了，無神論或新興宗教才是顯學。但今天李安得獎了，不僅是台灣的光榮，我更高興的是，他被肯定，證明信仰不是票房或流行毒藥。

兩天前，我讀到一篇新聞報導，一位電影奧斯卡獎評審，將自己的投票結果公開。這位仁兄把大部分的技術獎項投給 Life of Pi，但是導演這個項目，卻投 Lincoln 的 史蒂芬史匹柏，並不是李安，奇怪勒，導演是讓作品呈現的最大推手，既然技術人員都得獎了，為何讀漏導演呢？他說，因為不喜歡少年Pi中的宗教情結，所以史匹柏取代了李安。

五光十色的娛樂業常對信仰嗤之以鼻，古板，老舊，過時，是負面的批評，就如這位評審，成功與發達的人都與信仰保持距離，但是當他們遭遇困難，無助時，又常轉回到信仰中找尋慰藉，找尋溫暖，真是諷刺。

我承認自己的有限，但因有信仰，才有無限的可能，就如李安要贏得奧斯卡最佳導演，本不可能，最後達成。

125. 對的事沒有做完，就是錯的 Feb 24, 2012

今天來分享最近的閱讀心得。

Richard Schulze 和 Brian Dunn，這兩位科技業的大人物，你們認識嗎？

我本來也不認識，是最近從 Business Week 與華爾街日報 的文章中，才認識這他們。

Richard 和 Brian 在一家公司互為同事二十九年了，這間公司位於美國明尼蘇達州，大家可能快猜到了，但不是3M，是BestBuy，美國最大的電子資訊商店，是我每次到美國的必遊之地，在十年前，擊敗叱吒風雲的 ComUSA 與 Circuit City，獨霸全美，但近五年被Walmart 與 Amazon 逐漸追趕，已經露出疲態。

從 2009 年起，Brian 是 BestBuy CEO，Richard 呢？他是 董事長，且是公司創辦人，Brian 是他倚靠的左右手，從基層的銷售人員一路爬升，成為公司創立以來的第三位執行長。但是他在去年因為涉及內部風紀問題於四月離職了，慘的是，還被 Professor Sydney Finkelstein （Dartmouth College) 選為全球最差的 CEO 其中之一。 

Richard 也在去年五月辭退了董事長的職位，他離職的原因值得我們學習，Richard 在前年十二月就發現Brian的問題了，而且曾經私下嚴重警告他，這些所作所為已經危害到公司了，但是Richard 沒有做一件事，就是將Brian的問題回報給董事會，讓這個問題拖了三個月才解決， 因此他為了這個錯誤離開自己創立的公司。

雖然美國主流媒體去年曾大肆報導這個新聞，很可惜台灣的媒體沒有隻字片語，失去讓台灣產業界學習公司治理的機會，讓老闆們了解，對的事沒有做完，就是錯的。我相信，如果這件事發生在台灣，大多數在高層就私了，哪有可能搞掉兩位高層主管？

124. 訪客的收穫 Feb 22, 2013

今天回到公司演講，首次以訪客身份進入辦公室。

景物依舊，人事未變，只有我的心境不一樣，因為輕鬆很多。

工作的環境會讓我感到壓力，也會不知覺的謹言慎行，深怕說錯話或做錯事，很多時候都要戴著面具應對，不容易。

但今天完全不一樣，我能自由地發揮，不再感到壓力，演講也非常順利，竟然沒有超時或結巴的結束，過程超乎我想像的好。

是否，有時該放棄使用壓力管理，反而能發揮更多潛能？可惜離職後才更能體會這個奧祕。

123. 過年後第一個投資 Feb 20, 2013

過年後做完一件事，就是將一台舊的26吋自行車修好，加上後車架與座墊，再擦拭上油。

這三天，它跑的很順，已經十二年的老車，不見疲憊，只有任勞任怨。

上學期我使用一台24吋的自行車，載老三上學，本還合用，但這小子經過寒假與春節的澆灌，體重直線上升，幾經衡量，我想要換車才能不讓我氣喘吁吁，費勁緩行。

果真是工欲善其事，必先利其器，大車較快，也較省力，花些錢是值得的。

不知道你過完年後，會投資哪些項目，讓你更快，或更方便呢？有時，可以學我，不需買新的自行車，改裝的就足夠且好用。

122 一位長輩的故事 Feb 19, 2013

今日爸爸與我分享一位老朋友的故事，Uncle Kan。

我也認識他，小時候常到家拜訪爸爸，會帶許多禮物，這是我的印象。

Uncle Kan 是一個台灣經濟發展的故事，年少創業，拼搏認真，當時台灣工業起飛，化工廠林立，他選擇電鍍業，賺到第一桶金，接下來到大陸設廠，賺到第二桶金，再移民到加拿大，人生前半場很順利。

過去的他，認為沒有做不到的事，他都盡量滿足客戶交貨要求，甚至不惜一切讓一星期的期限縮短到兩天。

但是他的身體被劇毒的電鍍液侵襲許久，當生病時，就被診斷出末期癌症，在加拿大已經使用安寧病房的照護，而且，事業經營也出現瓶頸，環保與產業升級，迫使台灣傳統產業出走，但又無法與大陸的低價廠商競爭，最近已經要思考如何結束台灣的工廠。

他人在加拿大，很想回家，但是沒有航空公司願意負責，因為深怕途中會發生意外，只好倚靠台灣的親戚與朋友幫忙，爸爸現在協助他要設立基金會，這是他最近的願望，希望用獎學金來幫助故鄉嘉義的貧苦學生，來紀念他媽媽。

今天上午才聽到他的故事，晚上就傳來，他已經在加拿大去世。

我心中很不捨，他的願望還未達成，無法回台灣，也還未設立基金會，發出第一筆獎學金，希望爸爸位他完成這個願望。

我也要好好寫下我的願望，儘快完成。