今天來分享最近的閱讀心得。
Richard Schulze 和 Brian Dunn，這兩位科技業的大人物，你們認識嗎？
我本來也不認識，是最近從 Business Week 與華爾街日報 的文章中，才認識這他們。
Richard 和 Brian 在一家公司互為同事二十九年了，這間公司位於美國明尼蘇達州，大家可能快猜到了，但不是3M，是BestBuy，美國最大的電子資訊商店，是我每次到美國的必遊之地，在十年前，擊敗叱吒風雲的 ComUSA 與 Circuit City，獨霸全美，但近五年被Walmart 與 Amazon 逐漸追趕，已經露出疲態。
從 2009 年起，Brian 是 BestBuy CEO，Richard 呢？他是 董事長，且是公司創辦人，Brian 是他倚靠的左右手，從基層的銷售人員一路爬升，成為公司創立以來的第三位執行長。但是他在去年因為涉及內部風紀問題於四月離職了，慘的是，還被 Professor Sydney Finkelstein （Dartmouth College) 選為全球最差的 CEO 其中之一。
Richard 也在去年五月辭退了董事長的職位，他離職的原因值得我們學習，Richard 在前年十二月就發現Brian的問題了，而且曾經私下嚴重警告他，這些所作所為已經危害到公司了，但是Richard 沒有做一件事，就是將Brian的問題回報給董事會，讓這個問題拖了三個月才解決， 因此他為了這個錯誤離開自己創立的公司。
雖然美國主流媒體去年曾大肆報導這個新聞，很可惜台灣的媒體沒有隻字片語，失去讓台灣產業界學習公司治理的機會，讓老闆們了解，對的事沒有做完，就是錯的。我相信，如果這件事發生在台灣，大多數在高層就私了，哪有可能搞掉兩位高層主管？
